Sisterhood

จ๊ะจ๋า เจนสุวรรณ

3 วันที่แล้ว

🎉 ขอชวนร่วมงาน “ไพรด์เยาวชน” ครั้งที่ 4! 🌈
เสาร์ที่ 5 กรกฎาคม 2568 | เวลา 11:00–20:00 น.
📍 Slowcombo จุฬาฯ ซอย 50 (โซนอเนกประสงค์ ชั้น 1 และห้องกิจกรรม ชั้น 3)
เตรียมพบกับกิจกรรมเฉลิมฉลองความหลากหลายทางเพศจากเสียงของเยาวชน LGBTIQN+ อย่างแท้จริง!
#Pride #sisterhood #ฮอ ... ดูเพิ่มเติม

3 ถูกใจ

แน๊ตติกา จันทร์ไม้หอม

5 วันที่แล้ว

🏳️‍🌈✨ Nan Pride Festival 2025 มาแล้วจ้าาา! ✨🏳️‍🌈
ร่วมเฉลิมฉลองความหลากหลายทางเพศและความเท่าเทียมแบบจัดเต็ม!
🌈 เวทีเสวนา “ก้าวต่อไปหลังจากมีกฎหมายสมรสเท่าเทียม”
👑 การประกวด Miss Fancy of Nan Pride ชุดแฟนซีสุดปัง
🎉 ขบวนพาเหรด Pride สุดยิ่งใหญ่กลางเมืองน่าน
💬 บูธและนิ ... ดูเพิ่มเติม

4 ถูกใจ

ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์

1 เดือนที่แล้ว

🌈 ความหลากหลายคือพลังของสังคม: จากสมรสเท่าเทียมสู่ Pride ที่เติบโต

นับตั้งแต่วันที่ 18 มิถุนายน 2563 ที่พรรคก้าวไกลในขณะนั้นได้ยื่นร่างกฎหมายสมรสเท่าเทียมเข้าสู่สภาผู้แทนราษฎร เสียงเรียกร้องเพื่อความเท่าเทียมทางเพศในประเทศไทยก็เริ่มเปล่งประกายขึ้นอย่างต่อเนื่อง ไม่เพียงแค่ในเวที ... ดูเพิ่มเติม

🌈 ความหลากหลายคือพลังของสังคม: จากสมรสเท่าเทียมสู่ Pride ที่เติบโต

นับตั้งแต่วันที่ 18 มิถุนายน 2563 ที่พรรคก้าวไกลในขณะนั้นได้ยื่นร่างกฎหมายสมรสเท่าเทียมเข้าสู่สภาผู้แทนราษฎร เสียงเรียกร้องเพื่อความเท่าเทียมทางเพศในประเทศไทยก็เริ่มเปล่งประกายขึ้นอย่างต่อเนื่อง ไม่เพียงแค่ในเวทีรัฐสภา แต่ยังสะท้อนผ่านวัฒนธรรมและสังคมโดยรวม โดยเฉพาะในพื้นที่ของงานไพรด์ (Pride) ซึ่งจากเดิมที่เคยถูกจำกัดอยู่ในบางพื้นที่ วันนี้ได้กลายเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมที่จัดอย่างกว้างขวางและยิ่งใหญ่ขึ้นทุกปี

ความหลากหลายทางเพศไม่ใช่เพียงอัตลักษณ์ส่วนบุคคล แต่คือประเด็นสาธารณะ ที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชน ธรรมาภิบาล และความเท่าเทียมในการพัฒนาเศรษฐกิจ ประเด็นสำคัญในวันนี้คือการร่วมกันสร้างความเข้าใจระหว่างภาคธุรกิจ ภาคสังคม และภาครัฐ เพื่อให้ความเท่าเทียมทางเพศและความหลากหลายทางเพศมีส่วนร่วมในโครงสร้างทางด้านเศรษฐกิจและสังคมอย่างแท้จริง

🧡 ปราศจากการเลือกปฏิบัติ และขับเคลื่อนด้วยความรับผิดชอบและการมีส่วนร่วม

เครื่องมือสำคัญอย่าง UNGPs (Guiding Principles on Business and Human Rights) และ DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) ไม่ใช่เพียงแนวคิดเพื่อองค์กรที่ “มีภาพลักษณ์ดี” แต่พิสูจน์แล้วว่า ช่วยเพิ่มนวัตกรรม การรักษาพนักงาน และผลประกอบการทางธุรกิจในระยะยาว และไม่ใช่เพียงแค่ในองค์กร แต่พูดถึงความเท่าเทียมและความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทานและนำไปสู่สินค้าบริการที่มีความหลากหลายและเคารพสิทธิมนุษยชน

จากรายงานของ McKinsey & Company (2023) บริษัทที่มีทีมผู้บริหารหลากหลายทางเพศและวัฒนธรรมมีโอกาสทำกำไรสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมถึง 36% ในขณะที่ Gallup พบว่าองค์กรที่มีความหลากหลายและปลอดภัยเชิงจิตวิทยา มีระดับความผูกพันของพนักงานสูงกว่าถึง 20%

อย่างไรก็ตาม ความเข้าใจเรื่อง DEI ยังถูกตีความคลาดเคลื่อนในหลายพื้นที่ โดยเฉพาะเมื่อ กิจกรรมเพื่อความหลากหลายถูกทำให้กลายเป็นเพียง CSR เชิงสัญลักษณ์ เช่น การเปลี่ยนโลโก้เป็นสีรุ้ง การจัดกิจกรรมถ่ายรูป โดยไม่ปรับเปลี่ยนนโยบายการจ้างงาน สวัสดิการ หรือช่องทางร้องเรียนที่ปลอดภัยให้กับพนักงาน LGBTQ+ สิ่งเหล่านี้ส่งผลต่อ ความเชื่อมั่นของประชาชนต่อองค์กรและแบรนด์ในระยะยาว และอาจสะท้อนถึงธรรมาภิบาลที่ว่างเปล่าซึ่งไม่สามารถเปลี่ยนโครงสร้างการเลือกปฏิบัติได้จริง

วันนี้ได้มาร่วมงาน One Bangkok One Pride ที่จัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ ณ ใจกลางเมืองกรุงเทพมหานคร ขอชื่นชม One Bangkok ที่เปิดพื้นที่แห่งความหลากหลายให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมและภาคภูมิใจ และเชื่อมั่นว่างานนี้จะกลายเป็นอีกหนึ่งหมุดหมายสำคัญ ที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อขับเคลื่อนประเทศไทยให้ก้าวสู่สังคมที่ไม่เพียงยอมรับความหลากหลาย แต่ยกระดับสู่การออกแบบโครงสร้างที่ ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

เพราะ Pride ไม่ใช่แค่เทศกาล — แต่คือการยืนยันว่า ความรัก ศักดิ์ศรี และความเท่าเทียม คือสิทธิขั้นพื้นฐานของความเป็นมนุษย์ และเป็นตัวชี้วัดคุณภาพของรัฐ สังคม และองค์กรธุรกิจในโลกปัจจุบัน

#OneBangkokOnePride
#Pride2025 #PrideMonth
#UNGPs #DEI #Governance
#ธรรมาภิบาล #ความเท่าเทียมทางเพศ
#สสครูธัญ #พรรคประชาชน

ดูน้อยลง

0 ถูกใจ

ป็อปโปะ บุญสิตา

1 เดือนที่แล้ว

แม่โจ้ไพรด์ 2568 🏳️‍🌈
🗓️ วันอาทิตย์ที่ 29 มิถุนายน 2568
⏱ เวลา 15.00 – 22.00 น.
📍 ไปรษณีย์แม่โจ้ – ลานจตุรัสนานาชาติ มหาวิทยาลัยแม่โจ้

#sisterhood
#สมรสเท่าเทียม
#PrideMonth2025
... ดูเพิ่มเติม

3 ถูกใจ

ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์

1 เดือนที่แล้ว

🌈 เสรีภาพ ศักดิ์ศรี ความเสมอภาค — ไม่ใช่สิ่งพิเศษ แต่คือจุดเริ่มต้นของความเป็นมนุษย์

Freedom เสรีภาพ
อัตลักษณ์ทางเพศ เพศวิถี เพศสภาพ คือเสรีภาพในการดำเนินชีวิต — การเป็นตัวเองโดยไม่ต้องขอโทษ

Dignity ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
คือการมีคุณค่าโดยไม่ต้องพิสูจน์ ไม่ว่าจะรักใคร เป็นใคร ... ดูเพิ่มเติม

🌈 เสรีภาพ ศักดิ์ศรี ความเสมอภาค — ไม่ใช่สิ่งพิเศษ แต่คือจุดเริ่มต้นของความเป็นมนุษย์

Freedom เสรีภาพ
อัตลักษณ์ทางเพศ เพศวิถี เพศสภาพ คือเสรีภาพในการดำเนินชีวิต — การเป็นตัวเองโดยไม่ต้องขอโทษ

Dignity ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
คือการมีคุณค่าโดยไม่ต้องพิสูจน์ ไม่ว่าจะรักใคร เป็นใคร หรือเลือกใช้ชีวิตแบบใด

Equality ความเสมอภาค
คือสิทธิและโอกาสที่ต้องเข้าถึงได้โดยเท่าเทียม ไม่ใช่สิ่งที่เลือกให้เฉพาะบางคน

Freedom Dignity Equality ไม่ใช่เพียงถ้อยคำที่งดงาม แต่คือหลักการที่ควรฝังลึกในทุกโครงสร้างของสังคม ความหลากหลายไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่คือความจริงของชีวิตที่ถูกมองข้ามมายาวนาน ผู้คนจำนวนมากยังคงต้องเผชิญกับสายตาตัดสิน มาตรฐานที่ตีกรอบ และสังคมที่มองเห็นไม่ครบ และกฎหมายที่ไม่เท่าเทียม

Pride จึงไม่ใช่เพียงขบวนเฉลิมฉลองสีรุ้ง หากแต่คือการยืนยันว่าเรายังต้องยืนหยัด ปกป้อง และขยายพื้นที่ให้กับทุกชีวิตที่ยังไม่ได้รับการยอมรับอย่างแท้จริง

เพราะไม่มีใครควรต้องต่อสู้เพื่อสิทธิที่ควรเป็นของตนแต่แรก

⸻

#FreedomDignityEquality
#PrideIsProtest
#เสรีภาพศักดิ์ศรีความเสมอภาค
#สสครูธัญ
#พรรคประชาชน

ดูน้อยลง

0 ถูกใจ

Trending Now